留学美国常青藤联盟学校宾夕法尼亚大学的杨小姐给记者算了一笔账，4年下来她一共花了19.02万美元，折合人民币约119万元。现在她在一家IT咨询公司任职，年薪约为10万美元。杨小姐说，她的薪水在同年毕业的校友中属于中等偏下。在美国就职，受教授推荐及校内人际关系影响很大，一般美国的大学教授都会在相应的工作领域中扮演着重要的角色，如果受到了教授的认可，便很容易被推荐到优秀的工作岗位。采访的最后，杨小姐对记者说了一句实话：“虽然美国相对公平，但在国外工作中，不受到一些阻碍是不可能的。只是父母已经为自己付出了太多，只有努力工作，才能回报父母多年的辛勤劳作。

　　调查显示，美国排名前十的大学中，毕业生就业率基本可达到9 0%，但好的大学会受到更多优秀人才的青睐，入学条件和申请奖学金条件便会更加苛刻。2012年，常青藤联盟排名前十的学校，中国留学生录取率徘徊在6%上下。很多学习好的同学苦于家境一般，只能选择相对便宜，可申请奖学金的学校就读，但毕业后却会面临更加激烈的就职竞争。常青藤联盟大学奖学金、助学金多为社会企业资助，申请通过率也会向本土学生倾斜，想要申请常青藤联盟奖学金或助学金的中国学子若非出色到万中选一，基本无法中选。

　　杨小姐说，国外同国内状态差不了多少，优秀的人才一定会获得好的回报，来混日子的人，基本都会铩羽而归，钱、时间都白白浪费。唯一与国内不同的是，如果学子真的有才华，在美国或者其他发达国家会获得比在国内更多的发展机会。

　　回国就业4成待业

　　据统计，“海归”就业率近年来一直维持在60%上下，起薪3000至5000元，个别一线城市且有海外相应工作经验的“海归”起薪可突破万元。记者采访留学澳大利亚悉尼大学的郝先生得知，他回国后的第一份工作，工资仅4500元。回忆起当年，他不胜唏嘘。2007年，郝先生拿着悉尼大学的录取通知书，兴冲冲地迈向了异国他乡，能进世界排名第38名的知名大学学习，让他对自己的前途一片憧憬，尤其是自己还申请到了悉尼大学的强项专业会计学。留学4年，郝先生共花了88万元左右人民币，最终成功拿到了悉尼大学的学士学位。由于自己不善言辞，始终没有在澳大利亚找到一份工作，半年后，郝先生无奈回国。

　　回国后的郝先生一开始对自己的“海归”身份抱有无限期待，将自己的月薪设定为万元左右，面试了多家企业均失败后，郝先生认清了事实。在国内，没有工作经验，不论你在海外读书如何优秀，也无法得到面试官的认可。最终，郝先生选择了一家外资企业，任职会计助理，起薪4500元。是他对记者说：“通过我的努力和海外背景，还是获得了大区经理的认可，相比许多国内毕业的学生，我升职还是快一些。”现在，郝先生职位为这家公司的华北区财务总监，月薪3万元。郝先生是通过自身努力获得成功的范例，但也有很大一部分留学生回国后只能待业。林小姐喜欢设计，在美国一个二线大学学了4年的服装设计后，在那里找不到工作，回国后待业2年。最终，她开了一家淘宝店，靠卖一些加入自己设计元素的个性化服装生活。林小姐说：“现在虽然挣得还算可以，但是与自己当初的设想相差甚远。

　　专业扎堆就业困难

　　据调查显示，“海归”竞争最为激烈的行业是经贸类。咨询、法律、财会专业、服务业、商品流通贸易业、文化教育传媒业等就业较好。“海归”专业选择过多集中在商科，这并不符合目前中国经济发展趋势，造成人才结构性失衡。

　　中国目前缺乏的是专业型技术人才、高级服务人才，如现代物流、金融保险、高端钢铁、新能源汽车等领域。工商管理等管理类专业由于中国国情所限，很多“海归”会水土不服，无法发挥所学。在一切都要以工作经验为前提的中国就业市场，拥有一份娴熟的专业技能，就业相对容易。

　　调查显示，毕业后能留在国外的，除了科研出类拔萃者，便是善于沟通及表达自我的学子。除去善于学习以外，国外的企业更看重员工的综合素质，活力型、幽默型的人就业率明显高于内向的人，起薪也有所不同。

　　很多学子质疑，出国留学值得吗？这一难题其实非常好解，只要够努力，并在出国前根据自己的擅长选好专业，一定会获得不菲回报。但是，若抱着只要出去一圈，镀层金，回国后就一定能找到更好工作的打诨心态，出国留学就一定是白费功夫。出国值不值，这是一笔很难算的帐，因为它因人而异。必须摒弃盲目抉择，一定要好好思考自己的适应能力和心理调节能力，做好出国吃苦的准备，才是正确想法。