8月是不少毕业生寻找工作的旺季，而持一年学生实习美国签证(OPT)的留学生，更能享有薪资7.65%节税的好处。会计师呼吁，拿到公司聘书后，别忘提醒人资部门。

　　美国学生实习签证(OPT)全名为“Optional Practical Training”，是多数新移民留美工作的第一个身分，期效一年。

　　自2008年起，就读科学和数学学科留学生还可延长至29个月，不仅能累积更多美国工作经验，也替自己省下不少税金。

　　会计师林清吉表示，持学生实习签证者，无须缴纳社会安全税(Social Security Tax)和医疗保险税(Medicare Tax)，但每逢报税季来临，大多数留学生往往因不清楚政策而多缴税。

　　社会安全税为薪资的6.4%，加上医疗保险税的1.25%，总计为薪资的7.65%。若稍加疏忽，年薪5万元的OPT工作者，一年就需多缴3825元。

　　天普市的陈同学去年报税时，发现自己白缴2000多元税金，将近一个月薪水。由于如今身分转换为工作签证(H1B)，十分懊恼，所幸在会计师的大力帮助下讨回那笔税金。

　　事实上，不仅OPT员工可免缴7.65%的税金，雇主也享有同等节税好处，也不必替该名员工另缴0.8%的联邦员工失业税，总计省下8.45%的税金，是最大赢家。但是部分中小型企业的人资部门“多一事不如少一事”，不愿替员工修改税表，造成不少损失。

　　林清吉建议，留学生找到工作后，务必向人资部门说明这项双方节税的好处，若公司怕麻烦而不愿更改税表，年度报税时可自行向私人会计师咨询，向政府讨回那笔税金。

　　此外，持F1学生签证者在校内打工，每周工作20小时内，受雇于移民局核准的服务类别，也可享有社会安全税和医疗保险税豁免。但留美超过五年的外籍学生则被视为外籍居民，不在此列。(摘自：美国《世界日报》；文/陈良珏)